miércoles, 4 de febrero de 2009

Las desigualdades

Como hemos visto anteriormente, las desigualdades son, sin duda, fenómenos que, a pesar del crecimiento y el desarrollo de un país, siempre se encuentran presentes en nuestra sociedad. Son síntomas que nos manifiestan el estado de salud de un país y que, sin embargo, no disponen de una cura lo suficientemente efectiva para eliminarlos. No obstante, si que existen distintas formas o métodos concretos que nos permiten calmar o reducir dichos síntomas de forma más efectiva. Llevar a cabo una política redistributiva por parte del estado y de las distintas instituciones que controlan los flujos económicos y de la información, es claramente un ejemplo de cómo se debe tratar las desigualdades sociales para así reducirlas. Sin embargo, antes que nada, resulta muy importante tener en cuenta los distintos tipos de desigualdades con los que nos podemos encontrar: internacional, interna y global.

Las desigualdades internacionales son aquellas que se manifiestan entre distintos paises teniendo en cuenta principalmente la demografía y que, además, nos indican el PIB per cápita.
Las desigualdades internas, en cambio, son aquellas que nos permiten medir las diferencias económicas existentes entre cada una de las distintas clases sociales en un pais determinado. Indican el IDH (Índice de Desarrollo Humano) de cada país. Éstas son mesurables mediante el índice de Gini.
Por último, las desigualdades globales son aquellas que incluyen tanto las desigualdades internacionales como las internas. Por lo tanto, no solo indican el IDH, sinó que también nos muestran el PIB per cápita. Tal y como se puede suponer, este tipo de desigualdad mide las desigualdades a nivel global.

Cada una de las desigualdades descritas anteriormente se comporta de forma distinta a lo largo del tiempo. Es por esta razón, que resulta esencial tenerlas en cuenta, puesto que entonces sabremos que hacer y como deberemos actuar ante cualquier situación que nos encontremos.
Actualmente, podemos ver como los sueldos de los grandes directivos son reducidos o como las mujeres cada vez más, ven sus sueldos igualados al de los hombres trabajadores. Éstos son, sin duda, claros ejemplos de soluciones que nos permiten reducir las desigualdades existentes en nuestra sociedad y que, en efecto, mejoran nuestra calidad de vida.

No hay comentarios:

Publicar un comentario